به گزارش فولادبان، غلامرضا ملاطاهری اظهار داشت: موضوع تحول دیجیتال، انقلاب صنعتی نسل 4 و توسعه هوشمندسازی در بخش معدن و صنایع معدنی، از جمله استراتژی‌های اصلی ایمیدرو است که برای موفقیت در این زمینه، برگزاری دوره‌های آموزشی برای اجرا کنندگان ضروری است.
وی افزود: پنج دوره آموزشی در حوزه تحول دیجیتال و هوشمندسازی طراحی شده که برای سطح مدیران ایمیدرو و شرکت‌های تابعه اجرا می‌شود و نخستین دوره، تحت عنوان آشنایی با مفاهیم تحول دیجیتال بود. در این زمینه تلاش شده از بهترین و با تجربه ترین استادان کشور استفاده کنیم تا علاوه بر دانشگاهی بودن، فعالیت‌های اجرایی هم داشته باشند.
مدیر آموزش، پژوهش و فناوری ایمیدرو با اشاره به انجام دو طرح پژوهشی در قالب هوشمندسازی و انقلاب صنعتی نسل 4 در این سازمان، گفت: نقشه راه توسعه دیجیتال و هوشمندسازی در بخش معدن و صنایع معدنی تدوین شده و براساس این نقشه راه، 2 شرکت طلای زرشوران و آلومینیوم جاجرم به عنوان زیرمجموعه‌های ایمیدرو انتخاب شدند.
وی افزود: این شرکت‌ها به دلیل تکمیل بودن زنجیره ارزش (اکتشاف، استخراج، فرآوری، استحصال و بازار)، در برنامه هوشمندسازی ایمیدرو قرار گرفتند. پیش نیاز این روند، انجام مطالعات مفهومی در 2 شرکت مذکور است.
به گفته ملاطاهری، قرار است طرح هوشمندسازی معادن و صنایع معدنی را با همکاری معاونت علمی و فناوری ریاست جمهوری انجام دهیم تا از امتیازهای این حوزه برای شرکت‌ها از جمله معافیت‌های مالیاتی استفاده کنیم.
