- فولادبان
- اخبار
- لیست قیمت
- تحلیل
- عینک فولادی
- مجله فولادبان
- گفتگو
- نشریات
- تبلیغات
یک کارشناس بازارهای جهانی و داخلی گفت: نظر می‌رسد اکثر مدیران فعلی فروش و صادرات فولادسازان بزرگ، به دلیل موقعیت‌های خوبی که در صنعت فولاد وجود دارد، انتسابی هستند و بر همین اساس، می‌توان گفت نیروی ماهری در این صنعت تربیت نمی‌شود.
مهدی سرلک در گفتگو با فولادبان در خصوص روند تولید و صادرات فولاد جهان اظهار کرد: صنعت فولاد بخش‌هایی دارد که محصولات تولیدی بر اساس تکنولوژی‌های جدید استحکام و فرم پذیری بهتر، مقاوم در برابر سایش و مقاومت بالاتر در مقابل تست های خستگی و… از آن به عنوان فولادهای خاص و گران قیمت نام برده می شود و تولیدکننده و مصرف کننده خاص خود را دارد و تولید و مصرف آنها برای همه ممکن نیست. در بخش دیگر اما فولادهایی مانند فولاد تخت و طویل که عمومی هستند، در بازارهای جهانی بیشتر مورد بحث قرار می‌گیرند و مبنای قیمت‌ها است. فولادهای طویل در حوزه ساخت و ساز، مسکن و پل‌ها مورد استفاده قرار می‌گیرد و فولادهای تخت نیز برای خودرو و لوازم خانگی و کشتی سازی و… استفاده می‌شوند.
کارشناس بازارهای جهانی و داخلی ادامه داد: از سوی دیگر، در دنیا جنگ‌های زیادی وجود دارد که باعث تخریب و ویرانی شده و باید مجددا از نو ساخته شوند و در بخشی از این جنگ‌ها به ویژه در اکراین ظرفیت تولید زیادی آسیب دیده است که در صورت برقراری صلح و در مدت ۵ تا ۱۰ سال این تقاضا به تقاضای روزمره دنیا افزوده خواهد شد.
سرلک معتقد است، در منطقه خاورمیانه نیز کشورهایی مانند عراق، پاکستان، فلسطین، لبنان و سوریه که صنعت فولاد قدرتمندی ندارند، برای فولاد ایران بازار خوبی محسوب می‌شوند؛ هرچند چین، ترکیه و روسیه نیز در این امر رقیب فولاد ایرانی هستند.
این کارشناس در پایان خاطرنشان کرد: با وجود تمام احترامی که برای تمام مدیران فولادی قائل هستم؛ اما می‌توان تفاوت اساسی در مدیران میانی فولادسازان بزرگ در گذشته و مدیران فعلی مشاهده کرد. در واقع به نظر می‌رسد اکثر مدیران فعلی فولادسازان انتسابی هستند و تجربه و میدان دیدگی لازم برای برنامه ریزی های بلند مدت و مورد نیاز را ندارند که امیدوارم با بکارگیری نیروی های زبده و خیرخواه از درون سازمان ها تصمیم های بهتری برای موفقیت سازمان های خود بگیرند.
جست و جو بیشتر ...