گام جدید ایمیدرو برای رفع کمبود نیروی مهارتی در بخش معدن و صنایع معدنی

به گزارش فولادبان، قاسم حسن زاده گفت: ایمیدرو در راستای تاکید دولت مبنی بر «ایجاد اشتغال، به عنوان اولویت کاری همه دستگاه‌ها» و «ایجاد تحرک گسترده در بخش صنعت و معدن کشور»، طرح تربیت نیروی مهارتی بخش معدن و صنایع معدنی را با همکاری سازمان نظام مهندسی معدن ایران، سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای و جهاد دانشگاهی اجرایی کرد.

وی افزود: این طرح زمینه اشتغال فارغ التحصیلان، تکنسین‌های مهارتی و کارگران علاقه مند به اشتغال در بخش معدن و صنایع معدنی را فراهم می کند.

مجری طرح فاجد با اشاره به زمینه‌های اشتغال ایجاد شده از طریق سامانه ساتنم، تصریح کرد: ایجاد اشتغال برای 436 نفر از شرکت کنندگان دوره‌های آموزش یک تا سه ماهه در رشته‌های حفاری اکتشافی، استخراج، آتشباری، ایمنی و بهداشت (HSE)، رانندگی و سرویس و نگهداری ماشین‌آلات معدنی، از جمله این اقدامات است.

وی خاطرنشان کرد: این اقدام از طریق طرح تربیت تکنسین مهارتی صورت گرفت و شرکت کنندگان با کمک اتحادیه‌ها و انجمن‌ها برای اشتغال به واحدها معرفی شدند.

حسن زاده با اشاره به اینکه ایجاد اشتغال برای 200 نفر از فارغ التحصیلان جوان دانشگاهی از طریق طرح فاجد در برنامه است، اظهارداشت: زمینه ایجاد اشتغال 300 نفر از افراد بومی جنوب کشور (شهرستان کهنوج و جیرفت ) با اجرای طرح تامین و آموزش نیروهای مورد نیاز جنوب کشور، اقدام دیگر ایمیدرو در این زمینه است.

وی گفت: این طرح در راستای تصمیمات مقام عالی وقت وزارت صنعت، معدن و تجارت و رئیس هیات عامل وقت ایمیدرو در سفر به جنوب کرمان در زمینه آموزش مهارتی افراد بومی مورد نیاز منطقه انجام شد.

مجری طرح فاجد خاطرنشان کرد: گام دیگر فراهم کردن زمینه ایجاد اشتغال برای 180 نفر از سربازان مستعد و علاقه‌مند به کار در بخش معدن و صنایع معدنی نیروهای مسلح استان کرمان از طریق طرح سرباز خدمت است.