به گزارش فولادبان، وجیه اله جعفری با بیان این مطلب اظهارداشت: ایمیدرو به عنوان متولی و تسهیل‌گر توسعه زنجیره بخش معدن و صنایع معدنی، با همکاری سازمان نظام مهندسی معدن ایران، در نظر دارد با هدف توانمندسازی این بخش و تامین نیروی انسانی متخصص و مجرب مورد نیاز، اقدام به اجرای طرح فاجد کند.
وی گفت: این طرح، با برگزاری دوره‌های کارورزی و درنتیجه، کارآمدترکردن تحصیلات دانشگاهی، بستر ایجاد فرصت‌های شغلی فراگیر برای فارغ التحصیلان جوان دانشگاه‌ها و مؤسسات آموزش عـالی را فراهم می‌کند.
رئیس هیات عامل ایمیدرو با اشاره به اینکه در مرحله نخست این طرح، 200 نفر از فارغ التحصیلان دانشگاهی حائز شرایط مورد پذیرش قرار می‌گیرند، تصریح کرد: دارندگان مدرک مقطع کارشناسی و بالاتر در رشته‌های زمین شناسی (همه گرایش‌ها) و مهندسی معدن (همه گرایش‌ها)، در این طرح آموزش خواهند دید.
وی ادامه داد: فارغ التحصیلان کارشناسی در رشته‌های مهندسی صنایع، مهندسی شیمی، شیمی، مهندسی متالورژی، مهندسی مکانیک، مهندسی برق و انرژی، مهندسی عمران و ژئوفیزیک (همه گرایش ها به جز زلزله) و بهداشت حرفه‌ای و ایمنی، از دیگر پذیرفته‌شدگان خواهند بود.
پرداخت 50 درصد هزینه های فارغ التحصیلان، توسط ایمیدرو
قاسم حسن‌زاده، مجری طرح توانمندسازی فارغ التحصیلان جوان درباره جزئیات این طرح اذعان کرد: دوره‌دیدگان طرح یاد شده، تحت عنوان کارورز به واحدهای پذیرنده مرتبط با بخش معدن و صنایع معدنی، معرفی و به مدت 11 ماه مشغول به کار خواهند شد تا از نزدیک با محیط کار و شرایط حاکم بر آن آشنا شوند.
وی گفت: در طرح فاجد، کمک هزینه پرداختی، برای کارورز براساس حداقل دستمزد مورد تایید وزارت کار در نظر گرفته شده است که 50 درصد آن توسط بنگاه‌های پذیرنده و 50 درصد دیگر توسط ایمیدرو (از محل ماده 17 اساسنامه) تامین اعتبار خواهد شد.
وی خاطرنشان کرد: پیش بینی می‌شود پس از پایان دوره مذکور، بیشتر این کارورزان در بنگاه‌های پذیرنده مشغول به کار شوند.
